A Portaria MTE nº 765, de 15 de maio de 2025, prorroga até 25 de maio de 2026, o início da vigência da Portaria nº 1.419/24 que trouxe mudanças na NR-1.
A NR-1 passou por consideráveis alterações em decorrência da Portaria nº 1.419/24, na medida em que incluiu riscos psicossociais dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) com o objetivo de prevenir problemas de saúde no ambiente de trabalho.
Entenda-se por riscos psicossociais, dentre outros, estresse no trabalho, depressão, assédio moral e burnout.